人力行政主管/专员/文员 3.5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 4120元/月

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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:耐用消费品(家具/家电/工艺品/玩具/服装服饰/纺织/皮革)
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2011年6月8日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、协助总经理和副总经理掌握人力资源状况;

      2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;

      3、填制和分析各类人事统计报表;

      4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;实施招聘活动

      5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;

      6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;并对新员工进行上岗前培训

      7、协助上级完成对员工的年度考核;协助副总推行绩效管理;

      8、协助上级完成管理争端解决程序。

      直接上级:副总经理

      知识要求:
      了解人力资源各模块,熟知劳动法,熟悉人力资源员工关系模块

      工作技能要求:
      1、有人力资源项目规划和实施经验;

      2、熟悉国家劳资用工相关法律法规;

      3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

      4、人力资源管理理论基础扎实;

      5、熟练使用相关办公软件。

      能力要求:品行和职业素质良好,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

      个性特质:办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。

      教育背景:人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业学历。

      薪酬福利:约3500-6000元

      3年以上人力资源管理工作经验。
      联系我时,请说是在江门领航人才网上看到的,谢谢!
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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